Per le aziende

Porta Business’n’Play in azienda come strumento di team building!

Giocare in azienda sembra un paradosso, eppure è dal gioco che impariamo e abbiamo imparato le migliori strategie, sin da bambini. È grazie alle dinamiche del gioco che possiamo imparare a vederci dall’esterno, creare mondi altrimenti impossibili, dialogare con gli altri in maniera collaborativa anziché competitiva, recuperare parti fondamentali per il successo di ciascun business: la passione e il divertimento

Business’n’Play in azienda mette in moto un confronto libero, aperto e creativo.

Cosa si impara

Il gioco in azienda offre immensi poteri:

  • allenare il pensiero strategico, ovvero l’approccio dello scienziato: ipotesi (tante ipotesi) e validazione, ripetutamente
  • diffondere una mentalità proattiva, più simile a quella di una startup, in cui tutti sono incoraggiati a chiedersi: “Se questa fosse la mia azienda, cosa farei?“
  • Sviluppare autonomia, responsabilità e collaborazione tra i dipendenti

 

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A chi si rivolge?

Questo serious game si rivolge in particolare ai responsabili di team e ai leader di quelle organizzazioni che vogliono avviare o consolidare un processo di trasformazione digitale partecipativo, in cui ciascun membro del team è chiamato ad essere protagonista attivo e responsabile del cambiamento atteso.

Creare workshop collaborativi basati sul gioco aiuta ad allenare il pensiero e ad espandere le possibili visioni, soluzioni, alternative, idee.

La sessione di Business’n’Play è da considerarsi l’inizio di un processo di trasformazione. Viene tenuta da un/a facilitatore abilitato/a , ma può essere accompagnata successivamente da altri incontri più direttamente pertinenti al focus aziendale, come ad esempio l’integrazione culturale di team, lo sviluppo strategico, un re-purposing dei valori aziendali partendo dai C-level, un brainstorming di innovazione di processo/prodotto, ecc… tutti svolti da professionisti qualificati e certificati.

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